Anick a effectué son stage en Bolivie, Emmanuelle au Burkina Faso, Joël au Népal. Comme plusieurs autres étudiants de la Faculté des sciences de l’administration (FSA) de l’Université Laval, ces jeunes gestionnaires, citoyens du monde, sont passés à l’action. Ils ont bénéficié du programme Managers sans frontières qui célèbre, cette année, ses cinq ans d’existence.

Un programme tourné vers l’humain
Organisme à but non lucratif faisant partie de la Faculté des sciences de l’administration, Managers sans frontières offre un programme de formation en développement international et action humanitaire. Un programme unique en Amérique du Nord, auquel les étudiants des trois cycles peuvent s’inscrire. C’est toutefois auprès des étudiants à la maîtrise en administration des affaires (MBA) qu’il est le plus populaire. Quel défi attend les stagiaires? Appuyer les organisations non gouvernementales (ONG) dans leurs projets de coopération et d’aide humanitaire dans des pays émergents en réalisant des stages de trois à six mois sur le terrain.

Didier Cherpitel, ancien secrétaire général de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge à Genève, et Robert Mantha, doyen de la Faculté, sont à l’origine de cet ambitieux projet. Une fois l’idée lancée, il a fallu concevoir un programme solide pouvant mener à des carrières professionnelles dans le domaine de la coopération, du développement international et de l’action humanitaire. C’est au professeur Gérard Verna, récemment décédé, que revient une grande part du mérite à ce chapitre.

Depuis sa création, le programme Managers sans frontières a permis la réalisation de plus de 80 stages à l’international. Autant d’occasions pour des citoyens du monde d’allier leur formation universitaire à la réalité des pays en voie de développement. Les stages ont été réalisés dans 39 pays et ont nécessité la collaboration de 27 partenaires sur le terrain. Les actions des stagiaires sur le terrain ont des répercussions concrètes dans la gestion des ONG et l’amélioration des conditions de vie des populations locales. Expérience unique, le stage représente, pour ces étudiants, un tremplin de carrière qui les conduit vers un domaine rempli de défis.

La famille Choquette choisit l’international
En 2005, grâce à un premier don de la Fondation famille Choquette –500 000$ en cinq ans– le programme Managers sans frontières a reçu l’impulsion nécessaire pour sa mise sur pied. Heureuse du succès du programme, la Fondation y va, cette année, d’un deuxième don de 500 000$. La Fondation famille Choquette a été créée par Pierre Choquette (Génie chimique 1965), qui a lui-même travaillé dans plusieurs pays, tout comme plusieurs membres de sa famille. Président du conseil d’administration de Managers sans frontières, son frère Paul J. Choquette considère qu’étudier à l’international procure un inestimable bagage. «Nous aimerions que le plus d’étudiants possible puissent vivre pareille expérience et nous espérons aussi convaincre d’autres partenaires d’emboîter le pas pour aider Managers sans frontières à poursuivre cette belle aventure.»

Tour du monde en musique
Le 3 novembre prochain, au Palais Montcalm de Québec, se tiendra une activité bénéfice au profit de Managers sans frontières. Intitulée 5 ans, 5 continents, 5 sens, cette activité prestigieuse et inédite célébrera la diversité et l’ouverture sur le monde. Au programme: un concert offert par le Collège vocal de Laval, sous la direction de Gregory Charles, et un cocktail dînatoire des plus exotiques. Jean-François Boulet, vice-président des Ressources humaines de l’Industrielle Alliance, agira comme président d’honneur.

En 2010, Managers sans frontières continue de grandir grâce à la générosité de plusieurs partenaires convaincus qu’il est possible de participer à la réalisation d’un monde plus juste et plus équitable.
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